Zelden grotere onzin gelezen. Volgens berichtgeving in de Nederlandse media zouden honderden Nederlandse (productie) bedrijven van plan zijn, om zich in Duitsland te vestigen omdat je aldaar nog gemakkelijk kredieten zou verkrijgen. Ik wil er niet al te veel woorden aan vuil maken, maar zonder bankhistorie in Duitsland en zonder…
Categorie: Oprichten van bedrijven
Regelmatig ontvangen wij het verzoek bij de verplaatsing van een Nederlands (deel) bedrijf naar Duitsland behulpzaam te zijn. Zij het omdat de huidige activiteiten in een joint venture op een Duitse locatie moeten plaatsvinden, zij het dat het Nederlandse bedrijf een noodzakelijke uitbreiding niet in Nederland kan realiseren. De globale…
Er zijn verschillende manieren om de Duitse markt met succes te bewerken. De keuze is o.a. afhankelijk van de noodzakelijke kapitaal- en managementinspanningen die u wilt of kunt leveren. Elke variant heeft echter zijn eigen juridische implicaties. Klik op de rubrieken onder de volgende matrix voor de meest belangrijke achtergrondinformatie:…
Bij veel Nederlandse bedrijven met een Duitse dochteronderneming worden op het moment kritische analyses gemaakt, hoe men met deze (verliesgevende) dochter in de toekomst zal omgaan. Helaas beschikt men in Nederland slechts over rudimentaire gegevens over de Duitse dochter. Er zijn geen kopieën van de (arbeids-)overeenkomsten, huur- en leasingcontracten, laat…
Een onderzoek van de Duitse Vereniging voor Credit Management bij een groot aantal Duitse bedrijven wijst uit, dat de meest voorkomende reden voor het niet betalen van een factuur simpelweg daarin ligt dat de factuur niet juist is opgesteld. Een factuur is de samenvatting van een contract in…
De Duitse minister van verkeer, bouw en stadsontwikkeling, Wolfgang Tiefensee, is volgens Spiegel Online voornemens de openbare aanbestedingsregels drastisch te wijzigen. Opdrachten tot 50.000 euro kunnen zonder openbare aanbesteding worden verstrekt. Bij bouwopdrachten t/m één miljoen euro is het voldoende offertes van drie partijen aan te vragen. De tot nu…
Nederlandse ondernemers zien het wel zitten in Duitsland. In de laatste maand van het afgelopen jaar ontvingen wij een ongekend groot aantal opdrachten in verband met de overname van Duitse bedrijven. Als reden werd aangevoerd dat men reeds eerder in onderhandeling met het over te nemen Duitse bedrijf…
“Buy American. The job you save may be your own” lees je op Amerikaanse bumperstickers en het is maar een kwestie van tijd dat je een vergelijkbare kreet ook in Duitsland en andere Europese landen zult gaan horen. Een voorproefje kan men nu al nemen als men kijkt hoe…
Nieuwe wetgeving GmbH maakt “jatten” aandeel mogelijk (handleiding voor actie) De meeste nieuwe regels omtrent de GmbH zijn voor de gemiddelde Nederlandse aandeelhouder in een Duitse GmbH niet bijster spannend. Immers, meestal zal het gaan om een Duitse dochteronderneming waarvan alle aandelen sinds den beginne door de Nederlandse moedervennootschap worden…
Bent u directeur of commissaris dan kunt u zich verder informeren en aanmelden voor deze lezing bij het NCD. Voor meer informatie klik hier
Belasting: hoe controleert de Duitse fiscus de brutowinstmarge? Een brutowinstmarge die ten opzichte van de branche onverklaarbaar laag is roept vraagtekens op bij de fiscus. Dat is in Duitsland niet anders dan in Nederland. In Duitsland is basis voor de beoordeling van de marges door de fiscus de Richtsatzsammlung. Aan…
”Transfer pricing” tussen Nederlandse moeder en Duitse dochter Het rommelt aan het front van “transfer pricing” (verrekeningsprijzen), zo meldt het Financieele Dagblad (FD). Achtergrond is het feit dat de fiscus grote belangstelling toont voor de prijzen die bedrijven bij grensoverschrijdende transacties tussen verwante vennootschappen berekenen. Zoals u weet dienen deze…
Arbeidsrecht en de gouden handdruk Over de Verstaendigungsvereinbarung tussen Duitsland en Nederland en over de vraag wie de gouden handdruk mag belasten, hebben wij het al in de vorige nieuwsbrief gehad. Is er dan geen enkel (fiscaal) voordeel meer bij de gouden handdruk in Duitsland? Jawel! Echte Abfindungen zijn vrij…
Arbeidsrecht: Leitender Angestellter heeft beperkt recht op ontslagbescherming Carrière maken is leuk, maar niet ongevaarlijk. Wij kennen in Duitsland de Arbeiter, de Angestellte(r), de leitende Angestellte en de Geschäftsführer (bij een GmbH) of Vorstand (van een AG). Terwijl de arbeider en de employé worden beschermd door de regels van het…
Vertaling van Algemene Voorwaarden Dat je voor de Duitse markt Duitstalige voorwaarden moet hebben, spreekt voor zich. Moet je die nu compleet nieuw laten ontwikkelen of is een vertaling niet toch beter en vooral goedkoper? Welnu, in de plaats van veel woorden geef ik u twee links naar de website…