Arbeidsrecht: ruzie op kantoor (lachen) Het ligt in de aard van het beestje dat de uitleg van juridische situaties soms droog over komt. Het volgende filmpje maakt daaraan een einde. Het ultieme voorbeeld van een reden tot ontslag op staande voet wegens onaanvaardbaar gedrag. Klik hier voor het filmpje.
Categorie: Veranderingen 2008
Nieuwe wettelijke regelingen 2008 Het jaar 2007 was er in Duitsland een met een opwaartse trend, wat betreft 2008 voorzien sceptici een bescheiden groei. Desondanks of juist daarom hebben de wetgevende instanties voor mens en bedrijf ook dit jaar weer een aantal nieuwe regelingen bedacht die zich in ieders portemonnee…