Maand: september 2007

Handelsagenten: ziekte en vakantie Veel Nederlandse exporteurs maken gebruik van Duitse handelsagenten. Het voordeel ligt voor de hand. Geen omzet, geen kosten. Toch wil men een handelsagent vaak zoveel mogelijk controleren en dat zien wij dan terug in de punten die wij worden gevraagd om in het contract op te…

Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfers (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen) Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…

Nieuwe minimumlonen bij detachering werknemers naar Duitse bouwplaatsen Overeenkomstig het Arbeitnehmer-Entsendegesetz zijn Nederlandse werkgevers uit de bouwsector die personeel in Duitsland laten werken verplicht om de minimumlonen van de Duitse cao in acht te nemen. Vanaf 01-09-2007 zijn de volgende tarieven van toepassing: loongroep 1: 10,40 euro                  loongroep 2:…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Inhoud Eigenlijk zijn de algemeen…

Het nieuwste exportproduct uit het Verre Oosten: rechtszaken U importeert goederen uit het Verre Oosten en verkoopt deze in Europa, o.a. Duitsland. Dan is de kans groot dat u ooit kennis gaat maken met de Duitse regels over productaansprakelijkheid. Onder bepaalde omstandigheden bent u als importeur van goederen die buiten…

Incasso en taalverwarring U heeft een vordering op een Duits bedrijf en schakelt een Duits advocatenkantoor of incassobureau in dat de Nederlandse taal niet machtig is. Omdat het Duits van uw medewerkers ook niet meer dat is wat het ooit was, correspondeert u in het Engels. Geen probleem voor uw…

De wereld van Single Malt Whisky volgens Willem Ham (vervolg) Na een (mislukte) poging om alle “one hundred wines you must drink before you die” te verzamelen, ga ik een nieuwe uitdaging aan. Single Malt Scotch Whisky lijkt er bijzonder geschikt voor. Dit temeer ik regelmatig het genoegen heb om…

Actuele wetten en verordeningen De wetgevende instanties in Duitsland doen hun best om het leven van een mens of bedrijf in normen te vatten. De productie van de maand september (en eerder) vindt u hier: klik hier  

Payrollservice door Anwaltskanzlei Strick Wij ontvangen wekelijks vragen over onze payrollservice voor Nederlandse bedrijven die hun “Duitse” medewerkers in Duitsland willen of beter gezegd moeten verlonen. De meest gestelde vraag is: wanneer moet ik voor mijn medewerkers in Duitsland loonbelasting en sociale lasten betalen? Wanneer uw medewerkers in Duitsland wonen…

Belastingrecht: Advance Pricing Agreements (APA) met de Duitse fiscus mogelijk Transfer pricing (het hanteren van verrekeningsprijzen) is een dagelijks probleem in de verhouding tussen de Nederlandse moeder- en de Duitse dochteronderneming. Bij transfer pricing gaat het erom dat bij transacties tussen gelieerde ondernemingen het beginsel van normale marktvoorwaarden in acht…

Arbeidsrecht: neem niet te veel punten op in een Abmahnung (vermaning) Wilt u een werknemer ontslaan wegens zijn handelwijze, dan kan dat meestal niet zomaar. Over het algemeen moet u hem eerst (schriftelijk) attenderen op zijn foutieve gedrag en de gelegenheid geven, zijn handelwijze te veranderen. Bij de vermaning moet…

Gevaar ligt op de loer Tijdens mijn vakantie heb ik mij dagelijks uitvoerig kunnen verdiepen in allerlei kranten (FD, NRC, FAZ, Handelsblatt, Der Spiegel en de Texelse Courant). Opvallend was dat alleen de laatste niet schreef over de hypotheekcrisis en de problemen met producten uit China. Wellicht komt het dus…