Categorie: Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Duitsland kent voor de ambachtelijke sector een gildesysteem. Voordat er met eigen personeel werkzaamheden mogen worden uitgevoerd, moeten zich onder meer installateurs, loodgieters, timmerbedrijven, automonteurs, kachelsmeden, metaalconstructeurs, elektriciens, informatietechnici en talloze andere branches bij het Duitse ambachtenregister (Handwerksrolle) laten registreren. Wie in Duitsland een beroep uitoefent zonder passende registratie is…

Wat economen begin 2011 al voorspelden, is uitgekomen: De Duitse bouwsector beleeft een ongekende groei. De afgifte van het aantal vergunningen is gedurende de eerste zes maanden van dit jaar met 28 % gestegen tot bijna 109.000. Vooral de woningbouw profiteert van deze positieve ontwikkeling. Het Duitse centrale bureau voor…

Zoals u weet zijn de aannemers in Duitsland aansprakelijk voor de afdracht van de sociale lasten door hun onderaannemers. De controle hierop vergde nogal de nodige inspanningen door het feit dat men voor elke onderaannemer regelmatig een Unbedenklichkeitsbescheinigung bei de Krankenkasse moest opvragen. Vanaf nu is het voldoende dat de…

Nederland kent een rijke traditie in de kassenbouw en zo is het niet verwonderlijk dat de Nederlandse warenhuizen ook in Duitsland erg gewild zijn. Bij het calculeren en aannemen van een opdracht moet u zich wel bewust zijn van het feit dat het project onder de Duitse wetgeving omtrent (bouw)projecten…

Arbeitnehmer-Entsendegesetz: gevaarlijke ontwikkeling bij werken in Duitsland Jarenlang leek het erop dat de controlerende instanties hoofdzakelijk formele fouten bij het aanmelden van werknemers letten, die in het kader van bouwprojecten in Duitsland werden ingezet. Nu doet zich in toenemende mate de situatie voor, dat men kijkt of de werkgever ook…

Zonder prekwalificatie mist bouwend Nederland de kans van de eeuw Rond 700 miljard euro zal de Duitse overheid tot 2020 moeten investeren om openbare wegen en gebouwen maar ook de openbare infrastructuur te saneren en op peil te houden, meldt het Duitse Institut fuer Urbanistik. Om een stukje van deze…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Oplossing U zult nu…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Fiscaliteit Zoals reeds gezegd…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Terug naar het formulier…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. a) arbeidsovereenkomst (gesteld in…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Het formulier Terug naar…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Inhoud Eigenlijk zijn de algemeen…