Vecht de werknemer zijn ontslag te laat aan, dan is ook een onterechte opzegging rechtsgeldig
Na ontvangst van de ontslagbrief moet een werknemer binnen 3 weken naar de rechter stappen als hij/zij het niet eens is met het ontslag. Doet hij/zij dat niet (op tijd), verliest hij/zij het recht van spreken, ook al was de opzegging ten onrechte.
Meer weten over arbeidsrecht? Neemt u dan contact op met mevrouw G. Surmann of mevrouw A. Romijnders. Het telefoonnummer is: 0049-2821-7222-0.