Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VI- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan)
Fiscaliteit
Zoals reeds gezegd kent het Arbeitnehmer-Entsendegesetz ook een fiscale dimensie. Immers, via de kopie die het Finanzamt te Kleve van uw aanmelding ontvangt, kan men gemakkelijk nagaan hoe vaak en voor welke periode u werkzaamheden in Duitsland uitvoert. Dit is belangrijke informatie voor de Duitse fiscus omdat u op basis van het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland wellicht verplicht bent om over uw winsten uit de Duitse operaties in Duitsland belasting te betalen.
„Vaste inrichting”
Duitsland is heffingsbevoegd als uw werkzaamheden worden aangemerkt als een fiscale „vaste inrichting”. Anders dan het woord „vast” doet vermoeden, gaat het niet alleen om de vraag of u in Duitsland kantoor houdt of een werkplaats heeft, maar om de vraag hoe structureel u in Duitsland werkt.
Een fiscale vaste inrichting ontstaat bijvoorbeeld als u langer dan een jaar aan een Duits project werkt of meerdere projecten (die met elkaar in verband staan) die bij elkaar opgeteld langer dan twaalf maanden duren. Ook via een zgn. vaste vertegenwoordiger kunt u in Duitsland belastingplichtig worden. De vaste vertegenwoordiger is een persoon die namens uw bedrijf gerechtigd is, in Duitsland contracten voor u af te sluiten en dit ook doet. Als u bij voorbeeld een contract met een Duits bedrijf sluit en boven de handtekeningenlijst zowel bij de opdrachtgever als de opdrachtnemer een Duitse plaatsnaam staat, betekent dit dat de overeenkomst in Duitsland is tot stand gekomen. Voor de fiscus een sterke aanwijzing dat er sprake is van belastingplicht in Duitsland.
Wordt vervolgd in de volgende Juridische Nieuwsbrief Duitsland. Klik hier voor deel I, deel II, deel III, deel IV en deel V.
Meer weten over het uitvoeren van werkzaamheden in Duitsland? Neemt u dan contact op met de specialisten van ons kantoor. Het telefoonnummer is: 0049-2821-7222-0.