Arbeidsrecht: voetbal (kijken/luisteren) op de werkplek (via internet)
De verleiding zal groot zijn om via internet te kijken of luisteren. Een live – tikker, radio via internet etc.
Het is maar de vraag of dit ongevaarlijk is. Ontslag (op staande voet) ligt in elk geval op de loer als in de arbeidsovereenkomst is voorzien dat het privégebruik van internet op het werk is verboden. Zelfs als de arbeidsovereenkomst in de mogelijkheid tot privégebruik voorziet, betekent dit dat niet ‘overmatig’ van het medium gebruik gemaakt mag worden. Doet men dit toch, dan zijn de consequenties te voorspellen.