Arbeidsrecht: WK voetbal en ziekte
Wordt de in de ogen van de werknemer redelijke wens om tijdens werktijd audiovisueel aan het WK deel te nemen afgewezen, kan dit tot spontane ziekteverschijnselen leiden. Juridisch kunnen wij hier kort over zijn: het is duurzame rechtspraak dat degene die een ziekte voordoet of eigenmachtig vakantie neemt met ontslag (op staande voet) rekening dient te houden.
Meer weten over arbeidsrecht (ook buiten de WK periode)? Neemt u dan contact op met mevrouw G. Surmann of mevrouw A. Romijnders. Het telefoonnummer is: 0049-2821-7222-0.