Als de beëindiging van de agentuurovereenkomst baseert op “schuldhaftes Verhalten” van de agent, dan heeft hij geen recht op een goodwillvergoeding. Hoe staat het echter als de principaal de agentuurovereenkomst onder inachtneming van de opzegtermijn opzegt en pas tijdens de looptijd van de opzegtermijn een schuldhaftes Verhalten van de agent wordt geconstateerd dat een ontslag op staande voet (en daarmede het verlies van de goodwillvergoeding) zou rechtvaardigen?
Het Europese Hof oordeelt nu dat de agent in een dergelijk geval het recht op goodwillvergoeding niet verliest.
Meer weten over het recht van handelsagenten in Duitsland? Neem contact op met Gisela Surmann