Uitnodiging Duitsland-Borrel “Arbeidsrecht in Duitsland – Het wettelijke kader van uw Duitse personeelsmanagement”op 20 maart 2007
Het Duitse arbeidsrecht kent in vergelijking met het Nederlandse recht een aantal verschillen. Als u van plan bent om medewerkers in Duitsland in dienst te nemen of deze reeds in dienst heeft, kan het voor u van groot belang zijn om deze verschillen te kennen en ze op uw personeelsmanagement toe te passen. Juist in deze verschillen liggen de kansen maar ook de valkuilen.
De heer Peter W. Strick, Rechtsanwalt en mevrouw Gisela Surmann, Fachanwältin für Arbeitsrecht, zullen tijdens deze “Duitsland-Borrel” middels een helicopterview de belangrijkste aandachtspunten uit het Duitse arbeidsrecht toelichten.
De bijeenkomst vindt plaats op
dinsdag 20 maart 2007 van 18.00 – 21.00 uur
in restaurant ´t Poortje, Siemensstr. 31 te Kleve. Onder het genot van een hapje en een drankje kunt u van de mogelijkheid gebruik maken om bestaande contacten te intensiveren en nieuwe zakelijke contacten te leggen. Heeft u op deze avond vragen over een rechtsgebied, dan kunt u deze uiteraard stellen aan onze aanwezige advocaten en specialisten.
De Duitsland-Borrel heeft zich in de loop der tijd ontwikkeld tot een gewaardeerde netwerkbijeenkomst voor Nederlandse ondernemers met belangen in Duitsland.
Onderling worden ervaringen met het zakendoen in Duitsland uitgewisseld en menig creatief idee wordt geboren.
Aan de deelname zijn geen kosten verbonden. Het aantal plaatsen is beperkt. Het volledige programma en een aanmeldingsformulier van de Duitsland-Borrel treft u hier aan: klik hier.