Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel IV- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan)
d) Handwerkskarte
In de vorige aflevering hebben wij het al over het „rijbewijs” voor de Duitse markt gehad. Logisch dat de controlerende ambtenaar bekijkt of u überhaupt legaal in Duitsland werkt.
e) E 101-verklaring
In het land waarin men werkt, moet men ook sociale lasten betalen, is de hoofdregel van EU-richtlijn 1408/71. Met andere woorden, werk je in Duitsland, dan val je ook onder het Duitse sociale stelsel en moeten ook in Duitsland premies worden betaald. Echter, is het werk in Duitsland maar kort van duur, dan kan men in het Nederlandse stelsel blijven. Hiervoor is een verklaring omtrent het toepasselijke verzekeringsstelsel van de bevoegde Nederlandse instanties noodzakelijk. In casu moet de Sociale Verzekeringsbank deze verklaring middels een E-101 formulier afgeven.
f) E 128 verklaring
Bij de ziektekostenverzekeraar is een E 128 formulier aan te vragen. Dit is een verklaring m.b.t. „het recht op verstrekkingen bij verblijf in een lidstaat van de EU”. Middels dit formulier is de geneeskundige behandeling in Duitsland ten laste van de Nederlandse verzekeraar veilig gesteld.
Wordt vervolgd in de volgende Juridische Nieuwsbrief Duitsland. Klik hier voor deel I, deel II en deel III.
Meer weten over het uitvoeren van werkzaamheden in Duitsland? Neemt u dan contact op met de specialisten van ons kantoor. Het telefoonnummer is: 0049-2821-7222-0.