Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z”
De kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering.
De onderwerpen strekken van: “A”, zoals Auszahlung tot en met “Z”, zoals zusaetzliche Altersvorsorge. Een must voor eenieder die aanspraken op Duitse AOW opbouwt.
Wij beginnen in deze nieuwsbrief met het volgende punt: Grundlagen des deutschen Rentensystems en zullen de lijst in de volgende nieuwsbrieven successievelijk uitbreiden.
Die Rente ist individuell,
weil sie sich im Wesentlichen aus dem jeweils versicherten Einkommen errechnet. Damit stellt die gesetzliche Rente einen Spiegel der Lebensarbeitsleistung dar. Individuell gestaltbar ist die Zusatzvorsorge auf betrieblicher oder privater Ebene. Mit der neuen staatlichen Foerderung („Riester-Rente”) wird diese individuelle Gestaltbarkeit der eigenen Altersvorsorge noch verstaerkt.
Die Rente ist nachhaltig,
weil sie heute und in Zukunft verlaesslich und langfristig funktionsfaehig ist. Im Laufe ihrer Entwicklung hat die Gesetzliche Rentenversicherung ihre Anpassungsfaehigkeit an veränderte wirtschaftliche, demografische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen bereits unter Beweis gestellt. Aber auch in persoenlichen Krisensituationen bietet die Rente Sicherheit, denn Rentenanwartschaften und -ansprüche genießen verfassungsrechtlichen Eigentumsschutz. Das sozialstaatliche Prinzip der gesetzlichen Rente ist ein fester Bestandteil des deutschen Gesellschaftsverständnisses und wird von allen wichtigen gesellschaftlichen Gruppen mitgetragen.
Wordt vervolg in de volgende Juridische Nieuwsbrief Duitsland.