Opbouw van een loonadministratie in Duitsland
Zoals u weet, voeren wij voor veel Nederlandse bedrijven de Duitse loonadministratie en regelen wij ook de uitbetaling van salarissen en provisies. U kunt deze werkzaamheden natuurlijk ook zelf uitvoeren. Dan moet u echter de Duitse loonboekhoudingsregels beheersen. Graag helpen wij de doe-het-zelver op weg. Omdat de administratie voor de Duitse fiscus in de Duitse taal moet worden bijgehouden, zal de handleiding ook in het Duits zijn, opdat u alvast aan de vaktaal kunt wennen.
Om een Duitse loonadministratie op te zetten, moeten in eerste instantie de volgende stukken/informatie worden verzameld:
Door de werknemer:
- Anstellungsvertag
- Mitgliedsbescheinigung des Krankenversicherers
- Sozialversicherungsnummer
- Steuerkarte des Arbeitnehmers
- Bruttolistenpreis des Firmenwagen im Moment der Erstzulassung
- Kilometerangabe für Fahrten Wohnung – Arbeitsstätte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutsche Steuernummer des Arbeitnehmers
Door de werkgever:
- Betriebsnummer des Arbeitgebers
- Bezeichnung der zuständigen Berufsgenossenschaft
- Krankenkasse für die Umlage
- Deutsche Steuernummer des Arbeitgebers
In de volgende nieuwsbrieven zullen wij ingaan op de bovengenoemde punten.
Meer weten over salarisadministratie en uitbetaling? Neemt u dan contact op met de heer Meyer van ons kantoor. Het telefoonnummer is: 0049-282 -7222-0.