Actuele wetten en verordeningen De wetgevende instanties in Duitsland doen hun best om het leven van een mens of bedrijf in normen te vatten. De productie van de maand augustus (en eerder) vindt u hier: klik hier
Auteur: <span class="vcard">strick.de</span>
Rijden met een Duits kenteken Regelmatig ontvangen wij in het kader van de oprichting van een Duitse dochteronderneming de vraag of men vanaf nu mag rijden in een auto met een Duits kenteken. Voor het gebied van de Bondsrepubliek Duitsland is het antwoord simpel: ja, dat mag. Of u de…
Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfer (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen) Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…
Fiscus stuurt beschikking van meer dan 2 miljard euro. Wie betaalt de 2,5 miljoen euro nota van de Steuerberater, de 27.000 euro griffierechten en 22.500 euro advocatenkosten? Het zal je maar gebeuren. Je bent ondernemer en doet aangifte omzetbelasting. Het berekende bedrag is 109 euro maar de fiscus stuurt een…
Handelsagenten: rijbewijs kwijt rechtvaardigt (soms) ‘ontslag’ op staande voet Handelsagenten zijn afhankelijk van hun mobiliteit maar ook de principaal is niet gediend met een handelsagent die slechts beperkt inzetbaar is. Heeft de principaal een handelsagent die herhaaldelijk als een stevige drinker is opgevallen erop geattendeerd dat het verlies van zijn…
Regels voor het zetten van een handtekening in Duitsland Wij zien regelmatig brieven van “Nederlandse” GmbH´s in Duitsland die (vriendelijk geformuleerd) nogal wat vraagtekens moeten oproepen bij de Duitse lezer. Daarbij maakt een handtekening op de verkeerde plaats een uiterst onprofessionele indruk. Wat is in Duitsland gebruikelijk? In het volgende…
Verplaatsing van uw bedrijf naar Duitsland Op het moment speelt in Nederland menig ondernemer met het idee om zijn bedrijf van Nederland naar Duitsland te verplaatsen. De discussie over een dergelijke stap is losgebarsten na de mededeling van VNO-NCW dat de bedrijventerreinen in Duitsland spotgoedkoop zijn. Het is ons inziens…
Arbeidsrecht: verplichtingen werknemer bij ziekte Vaak heerst er bij Nederlandse ondernemers onduidelijkheid over de vraag welke verplichtingen de Duitse werknemer in geval van ziekte heeft. Welnu, wij hebben het voor u op een rijtje gezet: a) De werknemer dient de werkgever onverwijld over zijn ziekte in kennis te stellen. Daarbij…
De “Strickvraag” (vraag 12) Natuurlijk kent u Duitsland als uw broekzak, want wie aan export doet, heeft zich goed voorbereid. Welnu, laat eens kijken wat u allemaal weet over het land waar bijna 25% van de totale Nederlandse export naar toe gaat. Voorlopig beperken wij ons tot Nordrhein Westfalen, een…
Nieuwe minimumlonen bij detachering werknemers naar Duitse bouwplaatsen Overeenkomstig het Arbeitnehmer-Entsendegesetz zijn Nederlandse werkgevers uit de bouwsector die personeel in Duitsland laten werken verplicht om de minimumlonen van de Duitse cao in acht te nemen. Vanaf 01-09-2007 zijn de volgende tarieven van toepassing: loongroep 1: 10,40 euro loongroep 2:…
Merkenrecht: duur van de inschrijving? De bescherming van een ingeschreven merk begint op de dag van de aanmelding en eindigt na tien jaar aan het eind van de maand waarin de dag van de aanmelding valt. Daarna kan het merk telkens met een periode van tien jaar worden verlengd. Verlenging…
Uitnodiging Duitsland-Borrel “Bankieren en financieren in Duitsland” op 19 juli 2006 Bij de oprichting van een Duitse vestiging of dochtermaatschappij wordt u automatisch met bancaire obstakels geconfronteerd want uw Duitse bankier beschouwt uw activiteiten als die van een startende onderneming. Uw bedrijf in Nederland speelt geen rol bij zijn beoordeling.…
Vroeg of laat wordt het zomer en dan gaat het weer mis… Duitsland is een land van regels en rechters passen deze genadeloos toe. Voor u als Nederlander is het derhalve noodzakelijk te weten hoe vaak u mag barbecuen. In beginsel mag u als eigenaar of huurder van een huis…
De kunst van het dreigen Manager die dreigementen uitspreken staan niet hoog in aanzien. Een goede manager kan zonder, denken velen. Maar dat is een vergissing. Zonder gebruik te maken van een goed gedoseerd aantal dreigementen kom je gewoon niet door het leven. Ongemerkt zijn wij permanent met dreigementen bezig.…
Uitnodiging Duitsland-Borrel “Werving & selectie van Duits personeel” op woensdag 18 juli 2007 Gisela Surmann, Fachanwältin für Arbeitsrecht en Bettina Rückher, personeelsmanager zullen u wegwijs maken in het in Duitsland gebruikelijke wervings- & selectietraject. Zij zullen onder meer het opstellen van advertenties, selectiecriteria, beoordeling van Duitse getuigschriften en het sollicitatiegesprek…