Wij hebben een duurzame bron van inkomsten die onuitputtelijk lijkt te zijn. Het afgeven van een Gewährleistungsbürgschaft (bankgarantie) door een Nederlandse bank die voldoet aan de eisen van de Duitse VOB. Door allerlei misverstanden tijdens de afhandeling wordt regelmatig van een (kostentechnisch) muisje een heuse olifant. Wat is het probleem:…
Categorie: JND
Zowel de handelsagent alsook de principaal hebben een businessplan nodig voor een succesvolle samenwerking. In de vorige aflevering van de JND hebben wij het gehad over de vaardigheden waarover een Duitse handelsagent uit optiek van de principaal moet beschikken. Heden behandelen wij de kwaliteitskenmerken waarover het bedrijf moet beschikken om…
De laatste maanden zijn wij betrokken geweest bij het sluiten van de Duitse logistieke vestiging van een internationaal bedrijf. Helaas moesten in dit verband ca. 150 arbeidscontracten worden beëindigd. Vanuit juridisch oogpunt speelden hierbij de volgende problemen die wij voor u in een stappenplan hebben samengevat: Structuur: Logistiek bedrijf in…
Klik hier voor de foto van de maand januari 2010
De wetgevende instanties in Duitsland doen hun best om het leven van een mens of bedrijf in normen te vatten. De productie van de maand december (en eerder) vindt u hier: klik hier
Bij wanbetaling heeft een leverancier, mits hij zijn rechten goed vastlegt, in Duitsland veel meer kans op een opbrengst uit eigendomsvoorbehoud dan in Nederland. Als u verzekerd bent tegen wanbetalingrisico, dan is het zelfs een voorwaarde dat u vooraf deze extra mogelijkheden ten volle benut. Om dit te bereiken dient…
Deze gedachte prikkelt toch iedere echte (Nederlandse) ondernemer: de Duitse markt veroveren. Maar ook bij niet-militaire operaties ligt de werkelijke uitdaging in het vervolgtraject. Want hoe zorg je ervoor dat je de gekozen afzetkanalen kunt blijven beheersen en dat je jouw nieuwe zakenpartners niet tegen elkaar in het harnas jaagt?…
Het handboek voor aanbestedingen en contracten van de federale overheid is geactualiseerd. U vindt de actuele versie onder http://www.bmvi.de/DE/Home/home_node.html.
Wij hebben het in de vorige nieuwsbrief al gehad over de demografische ontwikkeling in Duitsland. In de volgende animatie kunt u zien hoe uw (Duitse) jaargang langzaam uitsterft. Eerlijk gezegd een beetje griezelig als je de realiteit zo voor ogen ziet. Klik op uw geboortejaar en kijk mee: https://www.destatis.de/bevoelkerungspyramide/
Onze nieuwe EU-Commissaris is een perfect voorbeeld. Kijk, luister en huiver https://www.youtube.com/watch?v=sunxX-_TBSQ&feature=player_embedded Via het artikel in de Spiegel kan de film ook bekeken worden: http://www.spiegel.de/politik/deutschland/englisch-kuenstler-oettinger-schlimmer-als-westerwave-a-673978.html Toch is het taalgebrek logisch, immers de deelstaat Baden-Württemberg waarvan de toekomstige Eurocommissaris de minister-president is, maakt sinds de jaren ´90 reclame met de slogan:…
Henryk M. Broder versus Erich Follath in een discussie op zeer hoog niveau: “Darf man, soll man, muss man Israel kritisieren” Twee bevriende Duitse intellectuelen die over een gevoelig onderwerp in een brievenwisseling geraken en elkander scherp aanvallen zonder de contenance te verliezen. Niet geschikt voor iedereen maar een absolute…
Wij hebben er in het verleden al vaker voor gewaarschuwd. Een bedrijfszetel bij een medewerker, agent of zakenrelatie is verleidelijk goedkoop maar wel zo gevaarlijk. Een aantal gevallen uit de laatste maanden geeft aanleiding deze waarschuwing toch maar eens te herhalen. Wat is er aan de hand. Een Nederlands bedrijf…
Steeds meer Nederlandse bedrijven bewerken de Duitse markt via shop-in-shop systemen. Ogenschijnlijk een simpele manier van zakendoen in Duitsland, zonder in aanraking te komen met alle mogelijke beslommeringen die inherent zijn aan het bewerken van een buitenlandse markt. Met één contract liggen uw producten in alle filialen van een grote…
Zowel de handelsagent alsook de principaal hebben een businessplan nodig voor een succesvolle samenwerking. De volgende punten dienen te worden opgehelderd alvorens men tot samenwerking besluit.De principaal dient te controleren of de agent over de volgende vaardigheden beschikt: · branchekennis · ervaring in de verkoop (omgang met klanten, acquisitie van…
Volgens het Duitse arbeidsrecht worden tijdsvakken die iemand voor voltooiing van het 25ste levensjaar bij een bedrijf werkzaam was, niet meegerekend bij de berekening van de opzegtermijn. De opzegtermijn varieert van twee weken tijdens en vier weken na de proeftijd tot en met 7 maanden na 20 jaar dienstverband. Een…