Auteur: <span class="vcard">strick.de</span>

Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfers (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen) Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…

“Lading vast en zeker”: foto van de maand “Lading vast en zeker” was de titel van een tweetal lezingen georganiseerd door de EVO. De heer Wemmers van ons kantoor nam in het kader van de lezingen de Duitse situatie voor zijn rekening. Gezien de grote opkomst aan deelnemers lijkt het…

Deutsch, bitte! De Duitse Bondsdag wil de Europese Commissie scherp vermanen om in de toekomst alle documenten onverwijld in het Duits te vertalen. Op het moment liggen in de Bondsdag 47 documenten voor beraadslaging die niet kunnen worden behandeld omdat zij niet zijn vertaald. Een onaanvaardbare situatie gezien het feit…

Actuele wetten en verordeningen De wetgevende instanties in Duitsland doen hun best om het leven van een mens of bedrijf in normen te vatten. De productie van de maand augustus (en eerder) vindt u hier: klik hier

Cultuurverschillen Duitsland – Nederland ( ik heb uw hulp nodig) Hoe jonger de toehoorders zijn, des te minder zie ik enige blijk van herkenning in hun ogen als ik het bij voorbeeld heb over het feit dat in de jaren ´60 van de vorige eeuw de VW-Kever werd ingezet als…

Arbeidsrecht: slecht humeur als reden voor ontslag Casus: maandagochtend verliest de verkoopleider voor autoaccessoires zijn zelfbeheersing en blaft hij de klant af. De klant doet zijn beklag bij de directeur en die vermaant de verkoopleider (Abmahnung). De verkoopleider vindt dat de klant zeurt en stuurt hem per fax een boze…

Bij het uitvoeren van (bouw)projecten moet u 14,7% afdragen aan de Duitse ULAK De SOKA-BAU, beter bekend onder de naam ULAK (Urlaubskasse der Deutschen Bauwirtschaft) heeft aan Nederlandse (bouw)bedrijven de mededeling doen uitgaan, dat het Nederlandse Tijdspaarfonds niet langer als vergelijkbaar wordt beschouwd. Gevolg: alle Nederlandse bedrijven die tot nu…

Kledingadvies (niet alleen voor Duitsland belangrijk) Naar de borrel bij een Duitse zakenrelatie en geen enkel aanknopingspunt wat de passende kledij zou kunnen zijn? Uitgenodigd voor een receptie bij de Duitse handelsattaché en geen flauw idee wat er met de aanwijzing “black tie” precies van je verwacht wordt? Er zijn…

“Lading vast en zeker”: foto van de maand “Lading vast en zeker” was de titel van een tweetal lezingen georganiseerd door de EVO. De heer Wemmers van ons kantoor nam in het kader van de lezingen de Duitse situatie voor zijn rekening. Gezien de grote opkomst aan deelnemers lijkt het…

Actuele wetten en verordeningen De wetgevende instanties in Duitsland doen hun best om het leven van een mens of bedrijf in normen te vatten. De productie van de maand juli (en eerder) vindt u hier: Klik hier

Verkeersrecht: dronken op de fiets, rijbewijs kwijt Dat men als beschonken bestuurder niet in een auto mag rijden, weet ook in Duitsland iedereen, alhoewel wij geen BOB campagne hebben gehad. Toch moet je van A naar B en het lopen van lange afstanden is niet iedereen´s hobby. Dan neem ik…

Nieuwe kansrijke sector: wordt Schornsteinfeger in Duitsland Het Kehrmonopol (veegmonopolie) van de Duitse schoorsteenveger werd in 1935 door de nationaal-socialisten ingevoerd en verdeelt Duitsland in ca. 8000 Kehrbezirke, die toegewezen zijn aan een even groot aantal Bezirksschornsteinfegermeister. Tot nu toe de meest veilige baan in Duitsland omdat de toewijzing pas…

Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfers (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen) Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…