Uitvoeren van projecten : melding verplicht, loonstroken en arbeidscontracten in het Duits, fiscale gevolgen mogelijk wrang! Als u een project in Duitsland uitvoert en onder de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz valt (dat is kort gezegd het geval wanneer uw medewerkers tijdens de uitvoering vieze handen krijgen), bent u verplicht een…
Categorie: Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Nieuwe minimumlonen bij detachering werknemers naar Duitse bouwplaatsen Overeenkomstig het Arbeitnehmer-Entsendegesetz zijn Nederlandse werkgevers uit de bouwsector die personeel in Duitsland laten werken verplicht om de minimumlonen van de Duitse cao in acht te nemen. Vanaf 01-09-2007 zijn de volgende tarieven van toepassing: loongroep 1: 10,40 euro loongroep 2:…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VIII- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Oplossing U zult nu zeggen dat het best zo kan zijn dat een project over meerdere jaren loopt, maar dat u niet de gehele tijd in Duitsland werkt. Uw bedrijf wordt namelijk uitsluitend voor…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VII- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Gevolgen Is er sprake van een fiscale vaste inrichting dan heeft dit de nodige consequenties. a) u moet over uw winst in Duitsland vennootschapsbelasting betalen (25% vpb valt mee) b) u moet in…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VI- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Fiscaliteit Zoals reeds gezegd kent het Arbeitnehmer-Entsendegesetz ook een fiscale dimensie. Immers, via de kopie die het Finanzamt te Kleve van uw aanmelding ontvangt, kan men gemakkelijk nagaan hoe vaak en voor welke periode…
Terug naar het formulier De volgende vraag gaat over de “verantwortlich Handelnder”, dus degene die namens het bedrijf (vaktechnisch) toezicht houdt op de werkzaamheden. Zijn naam en (volledig uitgeschreven) voornaam zijn aan te geven, eveneens zijn adres in Duitsland. Zustellungsbevollmaechtigter Een verdere vraag betreft de betekeningsbevoegde persoon in Duitsland, de…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel IV- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) d) Handwerkskarte In de vorige aflevering hebben wij het al over het „rijbewijs” voor de Duitse markt gehad. Logisch dat de controlerende ambtenaar bekijkt of u überhaupt legaal in Duitsland werkt. e) E 101-verklaring…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel III- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) De derde vraag uit het aanmeldingsformulier betreft de plaats waar u, de volgens het Arbeitnehmer-Entsendegesetz noodzakelijke gegevens, ter beschikking van de instanties houdt. Blijkbaar zijn er dus gegevens die u paraat moet hebben. Welke…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel II- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Buitenlandse bedrijven die middels (eigen) medewerkers (bouwgerelateerde) werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse CAO-bepalingen ook voor…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Buitenlandse bedrijven die middels (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse CAO-bepalingen ook voor buitenlandse bedrijven voor…
Geen administratieve rompslomp meer voor Nederlandse bouwbedrijven?? De uitspraak van het Europese Hof van 11-12-2003 inzake Schnitzer (C-215/01) heeft nogal wat stof doen opwaaien. De uitspraak luidt als volgt: De bepalingen van gemeenschapsrecht inzake het vrij verrichten van diensten verzetten zich ertegen dat een ondernemer wordt onderworpen aan een verplichting…
Wijziging “Arbeitnehmer-Entsendegesetz” Belangrijkste wijziging voor de praktijk is het feit dat er niet meer gemeld hoeft te worden bij het “Landesarbeitsamt”, maar bij een centraal meldpunt van de Duitse douane. Hieronder treft u de adresgegeven aan: Abteilung Finanzkontrolle Schwarzarbeit bei der Oberfinanzdirektion Köln Bergisch-Gladbacher-Straße 837 51069 Köln Fax: 0049-221-96487-0 of…
Wijziging minimumloon Duitse bouwbranche De Bundesarbeitsminister heeft de volgende veranderingen van het minimumloon in de Duitse bouwbranche bekend gemaakt. Blijkens navolgende tabel zal het minimumloon in een tweede fase met ingang van 01-09-2000 opnieuw stijgen: Looptijd: 01-09-2000 t/m 31-08-2001 Oude deelstaten (West-Duitsland, Berlijn) = 18,87 DM Nieuwe deelstaten = 16,60…