Auteur: <span class="vcard">strick.de</span>

Het statistische jaarboek Alles wat u over Duitsland moet weten, samengesteld in overzichtelijke tabellen door het Duitse ministerie van Arbeit und Soziales: http://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html

Geen persoonlijk recht op wind Steeds meer Nederlandse ondernemers investeren in Duitsland. Windenergie is een voorbeeld, waarmee je een aardig rendement kunt behalen gebaseerd op prijzen die zijn vastgesteld door de overheid. Wat doet u echter als een collega-ondernemer een windmolen voor de uwe wil plaatsen en zodoende uw wind…

Aankoop onroerend goed in Duitsland: kan ik de notaris vertrouwen?   Zonder notariële akte geen koopovereenkomst in Duitsland. Dat weet inmiddels elke Nederlandse belegger in onroerend goed in Duitsland. Maar is een Duitse notaris wel betrouwbaar? Dat is afhankelijk van wat u van hem verwacht.   Het is de taak…

Duitse bouwmarkt is wel sexy Het opdrachtvolume in de Duitse bouwsector stijgt voor het eerst sinds jaren fors zoals u in de volgende sheet kunt zien Ook de ordervoorraad omgerekend per werknemer is duidelijk verbeterd De groeiprognoses komen uit of worden overtroffen Bovendien trekt de bondsregering geld uit om de…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Het formulier Terug naar…

Projecten onder het regime van de VOB eisen alle inspanningen   Projecten worden in Duitsland vaak aanbesteed onder de voorwaarden van de VOB. Niet altijd verloopt alles vlekkeloos en zo kan het gebeuren dat u uw prestatie niet op tijd heeft geleverd en in verzuim bent. Nederlanders hebben de neiging…

De “Strickvraag” (vraag 14) Natuurlijk kent u Duitsland als uw broekzak, want wie aan export doet, heeft zich goed voorbereid. Welnu, laat eens kijken wat u allemaal weet over het land waar bijna 25% van de totale Nederlandse export naar toe gaat. Voorlopig beperken wij ons tot Nordrhein Westfalen, een…

Schulden blijven schulden totdat de laatste euro is afgelost Wij zij bezig om onze website nieuw gestalte te geven en dat betekent dat er aardig wat archiefwerk moet worden gedaan. Zodoende kwam ik een artikel uit het jaar 2003 tegen dat nog steeds zeer actueel is (zoals trouwens de meeste…

Contactopname per e-mail lukt niet altijd Wij ontvangen dagelijks duizenden e-mails. Helaas zijn zo´n 4000 stuks per dag met een virus besmet. Onze IT-afdeling gebruikt verschillende scanners om besmetting van ons systeem te voorkomen. Het kan derhalve gebeuren dat uw e-mail door het systeem wordt geweigerd. Dit kan tot irritaties…

Gemeente Freital lokt jonge vrouwen met 2.000 euro De Oost-Duitse gemeente Freital heeft 39.100 inwoners, maar te weinig jonge vrouwen. Om deze situatie te veranderen, ontwikkelde de burgermeester een briljant plan: een premie van 2.000 euro voor jonge dames die zich aldaar willen vestigen. Meer da 50 vrouwen hebben al…

Handelsagenten: ziekte en vakantie Veel Nederlandse exporteurs maken gebruik van Duitse handelsagenten. Het voordeel ligt voor de hand. Geen omzet, geen kosten. Toch wil men een handelsagent vaak zoveel mogelijk controleren en dat zien wij dan terug in de punten die wij worden gevraagd om in het contract op te…

Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfers (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen) Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…

Nieuwe minimumlonen bij detachering werknemers naar Duitse bouwplaatsen Overeenkomstig het Arbeitnehmer-Entsendegesetz zijn Nederlandse werkgevers uit de bouwsector die personeel in Duitsland laten werken verplicht om de minimumlonen van de Duitse cao in acht te nemen. Vanaf 01-09-2007 zijn de volgende tarieven van toepassing: loongroep 1: 10,40 euro                  loongroep 2:…