Opbouw van een loonadministratie in Duitsland Zoals u weet, voeren wij voor veel Nederlandse bedrijven de Duitse loonadministratie en regelen wij ook de uitbetaling van salarissen en provisies. U kunt deze werkzaamheden natuurlijk ook zelf uitvoeren. Dan moet u echter de Duitse loonboekhoudingsregels beheersen. Graag helpen wij de doe-het-zelver op…
Auteur: <span class="vcard">strick.de</span>
Eerste positieve uitwerkingen van Hartz IV Voor het sorteren van groente in een groothandel was het tot voor kort amper mogelijk een autochtone medewerker te vinden. Toen een groothandel in Leipzig kort geleden 25 vacatures in ploegendienst offreerde werd het bedrijf (aangenaam) verrast. Alle banen werden binnen een dag ingevuld.…
Staalprijsexplosie: toch prijsaanpassing mogelijk? Twee juristen, drie meningen is het gezegde. Echter, wij hebben in Duitsland ca. 120.000 advocaten en dat maakt het toch wel onoverzichtelijk. Zo ook bij de discussie of bij bestaande contracten de stijging van de staalprijs doorberekend kan worden. Als men de discussie volgt, blijven echter…
Arbeidsrecht: klantenwerving via afscheidsbrief verboden Casus: een belastingadviseur zegt zijn bestaande baan op. Voor afloop van de opzegtermijn maakt hij gebruik van het adressenbestand van zijn werkgever en stuurt hij een brief aan alle klanten. In deze brief dankt hij voor de goede samenwerking en het in hem gestelde vertrouwen.…
Kroniek Duitsland augustus 2004 (ideaal voor smalltalk met uw Duitse relaties) zondag 1 augustus NAZI-SLACHTOFFERS Bij een bezoek aan Warschau herdenkt bondskanselier Schröder de Poolse slachtoffers van het Nazi-regime. Hij wijst de door verdreven Duitsers gevorderde schadevergoeding van de hand. maandag 2 augustus BREEZERS Meerder producenten kondigen aan de bijzondere…
Belastingtarieven dalen (toch) Per 01-01-2005 zal het tarief inkomstenbelasting dalen van maximaal 45% naar 42%. De reeds eerder besloten daling was ter discussie komen te staan door de invoering van Hartz IV (cadeaus voor de rijken en bezuinigingen voor de armen was de discussie). De bondsregering houdt echter aan de…
Achtergrond van Hartz IV Tot nu toe kennen wij in Duitsland drie systemen bij werkloosheid. Het Arbeitslosengeld, een verzekeringsuitkering van de Arbeitslosenversicherung, waarvoor maandelijks een premie van 6,5% van het salaris wordt ingehouden (50% werkgever, 50% werknemer). Arbeitslosenhilfe: vervolguitkering Arbeitslosengeld, gefinancierd uit de algemene belastingopbrengst. Uitkering 53% van het laatste…
Aanpassing Erneuerbare – Energien – Gesetz (EEG) biedt kansen voor Nederlandse bedrijven Per 1 augustus jl. Is het EEG van kracht. Doelstelling is het bevorderen van milieuvriendelijke energie. Tot het jaar 2050 moet 50% van het Duitse primaire energieverbruik uit regeneratieve bronnen zoals wind, zon, biomassa, waterkracht en aardwarmte komen.…
Duitse afkortingen Bij het zakendoen met Duitsland komt u een groot aantal afkortingen tegen die zowel in de schrijftaal als in de spreektaal worden gebruikt. Vaak is voor Nederlanders niet (helemaal) duidelijk wat achter een dergelijke afkorting schuil gaat. De gebruikelijke afkorting m.E. betekent enerzijds meines Erachtens (mijns inziens), maar…
Arbeidsrecht Het gevaar van een home office Volgens een recente uitspraak van de hoogste Duitse arbeidsrechter (Bundesarbeitsgericht) hebben werknemers die geheel of gedeeltelijk van huis uit werken het recht om behalve het salaris ook nog een vergoeding voor het gebruik van de woning te eisen. Casus: een buitendienstmedewerker werkt vanuit…
Nieuwe wet gegen den unlauteren Wettbewerb (mededinging) maakt reclame-uitingen gemakkelijker Menig Nederlands bedrijf is in het verleden in aanraking gekomen met de zeer beperkende wetgeving omtrent reclame-uitingen of het doorvoeren van bijzondere verkoopacties in Duitsland. Welnu, dit is verleden tijd omdat de wetgever besloten heeft tot liberalisering. Nu zijn Sonderveranstaltungen…
In het Duits meepraten over wijn (deel II) Menig zakelijke transactie hangt af van een groot aantal (psychologische) factoren. Dat de kwaliteit van het product, de levertijd en de prijs moeten kloppen, ligt voor de hand. Maar de opdracht moet ook worden ‘gegund’. Dat is de tussenmenselijke factor in het…
Kroniek Duitsland juli 2004 (ideaal voor smalltalk met uw Duitse relaties) donderdag 1 juli OPVOLGER Horst Köhler aanvaardt het ambt van bondspresident en volgt zo Johannes Rau op. vrijdag 2 juli SOCIAAL Op basis de gehouden stemming in de bondsdag over de zogenaamde Hartz-VI-wet worden vanaf 1 januari 2005 de…
Checklist bedrijfsovername (vervolg) Bij de overname van een Duits bedrijf moet in eerste instantie helderheid omtrent de algehele situatie van het bedrijf worden verkregen. Reden genoeg om een checklist te ontwikkelen, zodat men over een logisch toetsingskader beschikt. Wij hebben de checklist in de Duitse taal opgesteld, zodat u alvast…
Openbare aanbestedingen I Veel Nederlandse bedrijven trachten in Duitsland opdrachten te vergaren via deelname aan openbare aanbestedingen. De teleurstelling is groot als de opdracht niet gegund wordt en een collega ermee vandoor gaat. Echter ontstaan er ook regelmatig twijfels of de gunning aan het collega bedrijf wel correct is geschied.…