Arbeidsrecht: zwangerschapsverlof in Duitsland Een zwangere medewerkster mag 6 weken voor de verwachte geboortedatum van het kind en 8 weken na de geboorte (12 weken bij vroeggeborenen en meerlingen) met zwangerschapsverlof. Gedurende deze periode ontvangt zij haar salaris. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid de ouders om onbetaald verlof te nemen…
Categorie: Allgemein
Agentuurovereenkomst: provisieregelingen in Duitsland Net als in Nederland spreekt u met uw Duitse handelsagent af dat hij voor zijn activiteiten provisie ontvangt. In Duitsland kennen wij onder andere de volgende soorten provisie: 1. “Vermittlungsprovision”: de handelsagent onvangt provisie voor zelf bemiddelde transacties 2. “Kundenschutzprovision”: de handelsagent ontvangt ook provisie…
Belastingplicht: de 183 dagen-regeling In principe blijven Nederlandse werknemers in Nederland belastingplichtig, als zij voor korte tijd naar het buitenland worden gedetacheerd. Is de betreffende medewerkers echter meer dan 183 dagen in Duitsland aanwezig, dan is hij/zij in Duitsland belastingplichtig. Voor de 183 dagen-regeling geldt: – de dagen van aanwezigheid…
Lezingen en workshops over zakendoen in Duitsland. In de komende maanden zullen medewerkers van ons kantoor een bijdrage leveren aan onderstaande lezingen en workshops: * 15 maart 2001 Werken in Duitsland Metaalunie i.s.m. Nedubex – Nieuwegein Spreker: Peter Strick * 29 en 30 maart 2001 Masterclass Duitsland (in samenwerking met…
Maak kans op gratis behandeling van uw vraag In onze Juridische Nieuwsbrief Duitsland behandelen wij elke maand gratis één vraagstuk van één van onze abonnees. Het enige wat u hoeft te doen om kans te maken op gratis behandeling, is uw vraag in te geven op het webformulier, dat u…
Masterclass Duitsland Op 29 en 30 maart aanstaande organiseren Fenedex en de Nederlands Duitse Businessacademie een Masterclass Duitsland. De Masterclass bestaat uit een interactief multidisciplinair programma, waarin onder andere cultuurverschillen, juridische verschillen en marketing en salesstrategieën aan bod komen. Op deze manier wordt de deelnemer in 1 1/2 dag verrijkt…
Wijzigingen m.b.t. de arbeidsmarkt Deeltijdwerk: Medewerkers die in deeltijd willen gaan werken, moeten dit ten minste drie maanden van te voren bij hun werkgever aangeven. Om in aanmerking te komen dient een dienstverband van ten minste zes maanden te bestaan. Indien bedrijfsinterne redenen het werken in deeltijd niet toestaan, kan…
Wijzigingen in het verkeer. * Tol voor vrachtwagens: Het tolgeld voor vrachtwagens is gestegen, het bedrag per dag (Tagespauschale) is van zes naar acht Euro verhoogd (15,65 DM). De zogenaamde “stinkende” vrachtwagens betalen meer. Indien de vrachwagens niet voldoen aan de meest moderne uitstootnormen, dan stijgen ook de wekelijkse, maandelijkse…
Lezingen en workshops over zakendoen in Duitsland. In de komende maanden zullen medewerkers van ons kantoor een bijdrage leveren aan onderstaande lezingen en workshops: 06 februari 2001 Duurzaam bouwen & het Arbeitnehmer-Entsendegesetz – Euregio Solar Net – Enschede 06 maart 2001 Valkuilen bij het zakendoen in Duitsland – Kamer van…
Wijzigingen op sociaal verzekeringsgebied * Teilzeitgesetz: In bedrijven met meer dan 15 medewerkers kan iedere werknemer een geringere werktijd overeenkomen, voor zover er geen bedrijfsinterne redenen in de weg staan. Ook het afsluiten van arbeidscontracten voor bepaalde tijd wordt nieuw geregeld. Alleen nog bij nieuwe aanstellingen zal in de toekomst…
Wijzigingen m.b.t. familie en partnerschap Alimentatie: Per 1 januari 2001 is tevens het alimentatierecht voor gescheiden levende ouders geregeld. Betaalt de alimentatieplichtige een bijdrage onder het bestaansminimum van het kind (voor kinderen onder vijf jaren is dit bijv. 480 DM), dan krijgt deze niet meer de helft van de kinderbijslag.…
Aantal Bedrijfsfaillissementen hoger dan ooit In het jaar 2000 is het aantal faillissementen in Duitsland wederom gestegen tot een droevig record van ruim 27.500 bedrijven. In de oude bondslanden steeg het aantal insolvente bedrijven van 19.000 (1999) tot 20.000 in 2000 (+ 5,3 procent (is dat 5,3 of 5,3??)). In…
Compensatiemaatregelen m.b.t. energie en brandstof * Entfernungspauschale: Sinds 1 januari geldt een forfaitaire vergoedings voor woon-werkverkeer, ongeacht het gebruikte transportmiddel. Tot tien kilometer woon-werkverkeer kunnen 70 pfennig per kilometer van de belasting worden afgetrokken, vanaf elf kilometer 80 pfennig. Om misbruik tegen te gaan, moeten reiskosten vanaf 10.000 DM of…
Overige wijzigingen * Kijk- en luistergeld: Vanaf januari bedraagt het kijk- en luistergeld maandelijks 31,58 DM (3,33 procent hoger dan voorheen). In ruil mogen de publieke zenders geen reclame boodschappen via teletekst doorgeven. Daarnaast is in het nieuwe staatsverdrag voor de ARD ook een nieuwe verdeling van inkomsten en uitgaven…
Wijzigingen op het gebied van de Milieubelasting (Ökosteuer) Ook in 2001 moeten automobilisten en stroomverbruikers rekening houden belastingverhogingen. Mineralölsteuer: Per 1 januari 2001 stijgt de belasting op autobrandstoffen wederom met 6 pfennig per liter, incl MwSt (BTW) 7 pfennig. Stromsteuer: Vanaf 1 januari 2001 stijgt de Stromsteuer met 0,5 pfennig…