Categorie: JND

Arbeidsrecht: kent u de geheime taal van Duitse getuigschriften? (Quiz) Zoals u weet, is een Duitse werkgever bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst verplicht de medewerker een wohlwollend en berufsfoerdernd getuigschrift te geven. Deze eis is buitengewoon lastig als de prestaties van de werknemer onder de maat zijn. Gevolg van de…

Nieuwe wettelijke regelingen per 01 juli 2007  a.) Rentenerhoehung (verhoging AOW) De Duitse AOW wordt met 0,54 % verhoogd. Dat compenseert weliswaar niet de inflatie, maar is wel de eerste verhoging sinds jaren. b.) Verhoging Arbeistlosengeld II (WW voor langdurig werklozen) Ook de Duitse uitkeringen voor langdurig werklozen wordt royaal…

De wereld van Single Malt Whisky volgens Willem Ham (vervolg) Na een (mislukte) poging om alle “one hundred wines you must drink before you die” te verzamelen, ga ik een nieuwe uitdaging aan. Single Malt Scotch Whisky lijkt er bijzonder geschikt voor. Dit temeer ik regelmatig het genoegen heb om…

Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfers (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen) Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…

Actuele wetten en verordeningen De wetgevende instanties in Duitsland doen hun best om het leven van een mens of bedrijf in normen te vatten. De productie van de maand juli (en eerder) vindt u hier: klik hier

Merken en modellenrecht: Pimp my toilet De mens brengt tijdens zijn leven volgens Amerikaanse gegevens gemiddeld 11.862 uur op de WC door. Dit staat gelijk aan een jaar, vier maanden en vijf dagen. Opvallend is dat door de eeuwen heen er maar weinig innovatie op dat gebied heeft plaatsgevonden. Van…

Onroerend goed: de grootste steden van Duitsland Zoals u weet begeleiden wij regelmatig Nederlandse en Belgische beleggers bij de aankoop van onroerend goed in Duitsland. Daarbij valt op dat de kennis over Duitsland vaak enigszins summier is. Bijgevoegd vindt u derhalve een overzicht van alle Duitse steden met meer dan…

Elektrogesetz: Deutsche Gruendlichkeit is een mythe Sinds de invoering van het Elektro- und Elektronikgeraetegesetz (Duitse omzetting van de richtlijn WEEE) roepen wij dat hier een bureaucratisch monster is ontstaan en het maar de vraag is of alle bedrijven de verplichtingen zullen nakomen. Als je bekijkt hoe weinig (buitenlandse) bedrijven geregistreerd…

Arbeidsrecht: geen gouden handdruk bij (te vroege) dood werknemer Bij de invoering van het Elterngeld per 1 januari jongstleden zagen wij het fenomeen dat a.s. moeders alles op alles zetten om het kind pas na 31-12-2006 te krijgen. Immers, het Elterngeld (ca. 70% van je laatst verdiende inkomen voor een…

Actuele wetten en verordeningen De wetgevende instanties in Duitsland doen hun best om het leven van een mens of bedrijf in normen te vatten. De productie van de maand juni (en eerder) vindt u hier: klik hier

Merken en modellen: royement van een merk (Loeschung) In de vorige uitgave zijn wij ingegaan op de vraag hoe de houder van een eerder ingediend merk oppositie kan instellen (Widerspruch erheben). Heden het royement van een merk. Als eigenaar van een merk kunt u op elk moment afstand doen van…

Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfers (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen)  Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…

Nieuwe wettelijke regeling per 01-06-2007  Per 1 juni 2007 is de nieuwe REACH verordening van kracht. Doelstelling van REACH is het de informatie over gevaarlijke eigenschappen van chemische producten/stoffen die al langer op de markt zijn, te verbeteren.  Nieuwe stoffen moeten reeds heden op risico´s worden onderzocht en beoordeeld alvorens…