Rampscenario: afdracht loonbelasting en sociale lasten voor in Duitsland wonende en werkende medewerkers moet in Duitsland geschieden Grenzen vervagen en het wordt steeds normaler voor Nederlanders om in Duitsland te gaan wonen. Soms ontwikkelt deze overstap zich echter tot een rampenscenario, hetgeen blijkt uit de volgende casus: Casus: Jan is…
Categorie: Wonen en werken
Duits bouwrecht in de praktijk In deze reeks zullen wij een aantal aandachtspunten waarmee u vroeg of laat in Duitsland te maken zult krijgen, toelichten: Aflevering I: Zijn de contractuele gegevens compleet? Regelmatig zien wij dat de contractuele basis voor de opdracht onvolledig is gedocumenteerd. Er ontbreken tekeningen en/of (delen)…
Arbeidsrecht: negeren directeur reden voor ontslag? Duitsers zijn “formeel” is een van de vooroordelen die men over ons heeft (zie ook wereldkaart der vooroordelen). Daar zit natuurlijk een kern van waarheid in. Wat gebeurt er echter, als je als werknemer buiten het bedrijf meerdere keren de groet van je baas…
Arbeidscontract eindigt niet “automatisch” met het bereiken van een bepaalde leeftijd Over de mogelijkheden tot tussentijdse beëindiging van een arbeidsovereenkomst hebben wij u regelmatig geïnformeerd. Wat gebeurt echter als een arbeidsrelatie gewoon doorloopt en de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt? Eindigt de overeenkomst op dat moment automatisch of moet de…
Minder omzet (geen) reden voor opzegging arbeidscontract Het gebeurt nogal eens dat een werknemer wordt ontslagen met het argument dat het bedrijf minder omzet realiseert dan verwacht en de productie derhalve moet worden verlaagd. Een werkgever kan weliswaar personeel ontslaan om zo de kosten te reduceren, maar in een dergelijk…
Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z” Kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering. De…
Kan men Nederlands-Duitse cultuurverschillen neutraliseren? Naar aanleiding van een lezing over cultuurverschillen ontving ik een mail met een buitengewoon interessante vraagstelling die mij gedwongen heeft de relatie tussen Duitsers en Nederlanders op nieuw te doordenken. De betreffende ‘brievenwisseling’ wil ik met u delen. E-mail die op ons kantoor is binnengekomen…
Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z” Kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering. De…
Het concurrentiebeding in arbeidscontracten (Nederland-Duitsland) In Nederland wordt – als de Eerste Kamer het liggende wetsvoorstel aanneemt – op (korte) termijn een nieuwe regeling omtrent het concurrentiebeding in arbeidscontracten ingevoerd. Vergelijkbaar met het Duitse stelsel dient dan de werkgever de belemmering van de werknemer in zijn keuze op de arbeidsmarkt…
Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z” Kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering. De…
Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z” Kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering. De…
Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z” De kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering.…
Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z” De kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering.…
Toelichting Duitse AOW van “A t/m Z” De kennis van het Duitse sociale stelsel is van belang voor ieder ondernemer met personeel in Duitsland. Vandaar dat wij het systeem van de Duitse Rentenversicherung van A-Z in een (nieuwe) reeks gaan toelichten. De reeks is gebaseerd op informatie van de bondsregering.…
Huurders kunnen met termijn van drie maanden opzeggen Belegging in o.g. betekent omgaan met huurders.Vanuit deze achtergrond zullen wij in de toekomst regelmatig over de ontwikkelingen van het Duitse huurrecht berichten. Heden gaat het om de huur van woonruimte. Met de invoering van het nieuwe huurrecht per 01-09-2001 kon een…