Ontbindende voorwaarde bij arbeidscontracten mogelijk? Flexibiliteit is een hoog goed in een tijd waar opdrachten komen en gaan. Het opnemen van de ontbindende voorwaarde in een arbeidsovereenkomst, dat de arbeidsovereenkomst met het wegvallen van de opdracht eindigt, zou dan ook een oplossing op personeelsgebied kunnen zijn. De wet maakt het…
Categorie: Zakendoen in Duitsland
Slechts 55.000 bedrijven deponeren jaarstukken Duitsland telt meer dan 500.000 bedrijven die verplicht zijn de jaarstukken te deponeren (GmbH, AG en de GmbH & Co. KG). Slechts 10 % deponeert daadwerkelijk. Reden hiervoor is het feit dat het handelsregister van zich uit (blijkbaar) geen actie onderneemt. Pas als een belanghebbende…
Lage prijsafspraken tussen moeder en dochter gevaarlijk Casus: Een GmbH heeft jarenlang een omzet van meer dan 10 miljoen euro. Het omzetrendement varieert tussen de 0,03 en 2,53 %. Bij een controle door de Duitse fiscus constateert de inspecteur dat de inkoopprijzen die de GmbH aan haar moeder betaalt, aan…
Franchisenemers zijn vaak “werknemers” “Ik wens jou veel personeel” is een gezegde dat men ook in Duitsland kent. Menig ondernemer doet dan ook van alles om deze ‘wens’ niet in vervulling te laten gaan. Een van de (vermeende) oplossing is dan ook, het (samen)werken met zelfstandige ondernemers op basis van…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VI- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Fiscaliteit Zoals reeds gezegd kent het Arbeitnehmer-Entsendegesetz ook een fiscale dimensie. Immers, via de kopie die het Finanzamt te Kleve van uw aanmelding ontvangt, kan men gemakkelijk nagaan hoe vaak en voor welke periode…
Het registreren van een merk – deel III – Een merk is een teken dat geschikt is goederen of diensten van een onderneming van goederen of diensten van andere bedrijven te onderscheiden. Als kenmerk kunnen o.a. woorden, letters, getallen, afbeeldingen en andere middelen worden beschermd. Heeft u een product of…
Het oprichten van een bedrijf in Duitsland Regelmatig ontvangen wij de vraag hoe lang het duurt om in Duitsland een bedrijf op te richten. Het antwoord is zoals altijd niet gemakkelijk, zoals u aan het voorbeeld van een GmbH zult zien. Over het algemeen kan het oprichten van een GmbH…
Aantal ziekmeldingen nog steeds laag In de eerste helft van 2005 bedroeg het aantal verzuimuren op basis van ziekmeldingen 3,57 %. Het ziekteverzuim blijft daarmee op een laag niveau.
Terug naar het formulier De volgende vraag gaat over de “verantwortlich Handelnder”, dus degene die namens het bedrijf (vaktechnisch) toezicht houdt op de werkzaamheden. Zijn naam en (volledig uitgeschreven) voornaam zijn aan te geven, eveneens zijn adres in Duitsland. Zustellungsbevollmaechtigter Een verdere vraag betreft de betekeningsbevoegde persoon in Duitsland, de…
Creditmanagement en incasso in Duitsland In de vorige aflevering hebben wij gesproken over de tools die ter beschikking staan om de financiële gegoedheid van een Duitse afnemer te toetsen. Heden zullen wij het hebben over de beslissing over (de hoogte van) een kredietlimiet. Er bestaat uiteraard geen vast schema om…
Handelsagenten (veel gestelde vragen) Wanneer ontstaat het recht op provisie van een handelsagent? Het recht op provisie van een handelsagent ontstaat reeds met het sluiten van de overeenkomst tussen de principaal en de klant. Wordt de agentuurovereenkomst tussentijds beëindigd, dan heeft dit geen invloed op het recht op provisie aan…
Duitse bouw werkt weer 40 uur De lonen in de Duitse bouw stijgen per 01-04-2006 met 1 percent. Voor de periode september 2005 t/m maart 2006 wordt maandelijks een bedrag van € 30,- betaald. Als tegenprestatie wordt de werktijd van 39 uur naar 40 uur verlengd. Al met al dalen…
Checklist bedrijfsovername (vervolg) Bij de overname van een Duits bedrijf moet in eerste instantie helderheid omtrent de algehele situatie van het bedrijf worden verkregen. Reden genoeg om een checklist te ontwikkelen, zodat men over een logisch toetsingskader beschikt. Wij hebben de checklist in de Duitse taal opgesteld, zodat u alvast…
Checklist bedrijfsovername (vervolg) Bij de overname van een Duits bedrijf moet in eerste instantie helderheid omtrent de algehele situatie van het bedrijf worden verkregen. Reden genoeg om een checklist te ontwikkelen, zodat men over een logisch toetsingskader beschikt. Wij hebben de checklist in de Duitse taal opgesteld, zodat u alvast…
Oprichting GmbH mogelijk “goedkoper” Zoals u weet, richten wij jaarlijks tussen de vijftig en honderd dochtervennootschappen (GmbH, GmbH & Co KG etc.) voor het Nederlandse bedrijfsleven in Duitsland op. Steeds vaker krijgen wij de vraag of wij ook Ltd.´s (kunnen/willen) oprichten. Deze Ltd.´s schieten momenteel als paddenstoelen uit de grond.…