Categorie: Zakendoen in Duitsland

Mechatronica, metaal- en machinebouw en aanneming van werk Werken op basis van een specifieke opdracht is een uitdaging. Helaas (voor juristen) zien wij regelmatig dat de technische kant van het verhaal prevaleert boven alles, vooral boven de documentatie. Als een zaak na uitvoering van het werk bij ons komt, is…

Merken, modellen, patenten, Geschmacksmuster, Gebrauchsmuster, Intellectueel Eigendom, stop het alles maar in je kluis, en…verlies je recht !!!!!! De Duitse machinebouw meldt steeds minder patenten etc. aan omdat deze steeds vaker in Azië  worden gebruikt als handleiding voor product-piraten. Dat lijkt slimmer dan het is, want nu draaien de piraten…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Fiscaliteit Zoals reeds gezegd…

Goede handelsagenten zijn “dure jongens” (slechte zijn nog duurder) Veel Nederlandse bedrijven maken gebruik van Duitse handelsagenten. Ogenschijnlijk een goedkope oplossing voor verkoopactiviteiten in Duitsland. Immers, indien de agent geen opdrachten bemiddelt, kost hij niets, redeneert menig ondernemer. Deze houding getuigt van twee dingen: a) de ondernemer is niet overtuigd…

Opzeggingstermijn en schriftelijke vorm bij ontslag Als je geen poot hebt om op te staan dan is er altijd nog een advocaat die iets innovatiefs kan verzinnen, zal de eiser in de volgende casus hebben gedacht: Een transportarbeider ontvangt binnen de proeftijd na vier maanden een ontslagbrief, waarin het arbeidscontract…

Incasso en Credit Management zijn twee kanten van dezelfde medaille Als lezer van onze nieuwsbrief weet u dat ons kantoor enkele duizenden incasso-opdrachten per jaar vanuit het Nederlandse bedrijfsleven ontvangt. Tevens weet u dat ons kantoor als geen ander tracht, via gedegen credit management juist deze incasso´s te voorkomen. Immers,…

Postmonopolie passé De concurrenten van de Deutsche Post mogen voortaan brieven tot 50 gram bezorgen, het monopolie van het voormalige staatsbedrijf is beëindigd. Echter: de wetgever heeft een minimumloon voor briefbezorgers besloten, 9,80 in het westelijk deel van het land, 8 euro in de vijf nieuwe deelstaten. De particuliere postbezorgers…

Milieuvignet in Duitse steden Automobilisten moeten vanaf 1 januari een milieuvignet hebben om de steden Berlijn, Hannover en Keulen binnen te mogen. Tien andere steden zullen in de loop van het jaar 2008 volgen. De regio Ruhrgebiet plant op het moment een zone van 50 bij 10 kilometer. De maatregel…

Meer bevoegdheden voor Bundeskartellamt (mededingingsautoriteit) De waakhonden over het concurrentieprincipe hebben vanaf heden meer in de hand tegen bijvoorbeeld te hoge prijzen van energieverzorgers. Zij moeten hun onkosten transparant maken. Uiteindelijk kan het Bundeskartellamt de verzorgers zelfs dwingen, hun prijzen te verlagen. Verder waakt het Bundeskartellamt over ruïneuze concurrentiepraktijken: voortaan…

Verzekeringen transparanter De nieuwe wet op verzekeringscontracten kent de Duitse klant meer rechten toe. Levensverzekeraars zijn voortaan verplicht hun klanten voor het afsluiten van een contract uitvoerig en herhaaldelijk te informeren en bovendien de provisies die ze hun agenten betalen, publiekelijk te maken. Bovendien moeten ze hun klanten, ook die…

 ”Transfer pricing” tussen Nederlandse moeder en Duitse dochter Het rommelt aan het front van “transfer pricing” (verrekeningsprijzen), zo meldt het Financieele Dagblad (FD). Achtergrond is het feit dat de fiscus grote belangstelling toont voor de prijzen die bedrijven bij grensoverschrijdende transacties tussen verwante vennootschappen berekenen. Zoals u weet dienen deze…

Arbeidsrecht en de gouden handdruk Over de Verstaendigungsvereinbarung tussen Duitsland en Nederland en over de vraag wie de gouden handdruk mag belasten, hebben wij het al in de vorige nieuwsbrief gehad. Is er dan geen enkel (fiscaal) voordeel meer bij de gouden handdruk in Duitsland? Jawel! Echte Abfindungen zijn vrij…

Arbeidsrecht: Leitender Angestellter heeft beperkt recht op ontslagbescherming Carrière maken is leuk, maar niet ongevaarlijk. Wij kennen in Duitsland de Arbeiter, de Angestellte(r), de leitende Angestellte en de Geschäftsführer (bij een GmbH) of Vorstand (van een AG). Terwijl de arbeider en de employé worden beschermd door de regels van het…

Vertaling van Algemene Voorwaarden Dat je voor de Duitse markt Duitstalige voorwaarden moet hebben, spreekt voor zich. Moet je die nu compleet nieuw laten ontwikkelen of is een vertaling niet toch beter en vooral goedkoper? Welnu, in de plaats van veel woorden geef ik u twee links naar de website…