Categorie: Zakendoen in Duitsland

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Terug naar het formulier…

Handelsagenten en nieuwe Duitse btw met ingang van 01-01-2007 Als uw Duitse handelsagent met Duitse Mehrwertsteuer factureert, zal hij met ingang van 01-01-2007 het nieuwe tarief van 19% hanteren. De vraag is of dit in alle gevallen juist is. Immers, de agent zal in januari over het algemeen provisie afrekenen…

Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK) waarschuwt voor nepadviseurs In Duitsland een vestiging openen en de kosten door middel van subsidies compenseren? In het aanbod van de particuliere adviesonderneming klonk dat heel eenvoudig. “Wij werden door een dienstverlener aangesproken, die bijna over kwam alsof hij een officiële vertegenwoordiger van de overheid was”, herinnert…

Afspraken over goodwillvergoeding agent pas na afloop opzegtermijn rechtsgeldig De wet beschermt de handelsagent in veel opzichten. Een van de belangrijkste punten is de regeling omtrent de goodwillvergoeding waarop de agent recht heeft bij beëindiging van het contract. Vaak maakt de principaal reeds bij het opzeggen van de overeenkomst afspraken…

Uitvoeren van herstelwerkzaamheden volgens de VOB Volgens de Duitse VOB (vergelijkbaar met de Nederlandse UAV) is de opdrachtnemer verplicht alle tijdens de uitvoering van het project opgetreden gebreken op zijn kosten te herstellen indien de opdrachtgever dit eist. Wat is echter het geval als de opdrachtgever een bepaalde maatregel eist,…

Openbare aanbestedingen worden door neutrale commissie getoetst Veel Nederlandse bedrijven dingen mee bij openbare aanbestedingen in Duitsland. Niet altijd zijn zij tevreden met het resultaat en hebben twijfels of degene die opdracht heeft verworven wel terecht als beste is geselecteerd. In geval van twijfel kan de zaak getoetst worden door…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. a) arbeidsovereenkomst (gesteld in…

Payroll service door Anwaltskanzlei Strick: handleiding voor do-it-yourselfers (ook handig voor intelligente personeelsfunctionarissen) Dat ons kantoor voor Nederlandse en Belgische bedrijven de lonen, sociale lasten en loonbelasting berekent, (uit)betaalt en indien gewenst ook de vragen van de Duitse werknemers op deze gebieden beantwoordt, weet u al. Vooral de puenktliche betaling…

Geen persoonlijk recht op wind Steeds meer Nederlandse ondernemers investeren in Duitsland. Windenergie is een voorbeeld, waarmee je een aardig rendement kunt behalen gebaseerd op prijzen die zijn vastgesteld door de overheid. Wat doet u echter als een collega-ondernemer een windmolen voor de uwe wil plaatsen en zodoende uw wind…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet (vervolg) Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Het formulier Terug naar…

Handelsagenten: ziekte en vakantie Veel Nederlandse exporteurs maken gebruik van Duitse handelsagenten. Het voordeel ligt voor de hand. Geen omzet, geen kosten. Toch wil men een handelsagent vaak zoveel mogelijk controleren en dat zien wij dan terug in de punten die wij worden gevraagd om in het contract op te…

Zomaar projecten uitvoeren in Duitsland, dat kan niet Buitenlandse bedrijven die met (eigen) medewerkers werkzaamheden in Duitsland willen uitvoeren, moeten aan de bepalingen van het Arbeitnehmer-Entsendegesetz voldoen. Deze wet is gebaseerd op de EU-detacheringsrichtlijn en verklaart enkele Duitse cao-bepalingen ook algemeen bindend voor buitenlandse bedrijven. Inhoud Eigenlijk zijn de algemeen…