Meerdere Geschaeftsfuehrer, wie is bevoegd? Wij zien het regelmatig gebeurden. Binnen een GmbH zijn meerdere directeuren benoemd die volgens de statuten uitsluitend gezamenlijk bevoegd zijn. Echter, een contract is slechts door een der directeuren ondertekend. Is het contract dan nietig of kan er desondanks sprake van een rechtsgeldige overeenkomst zijn?…
Categorie: Overeenkomsten
Bij zieke werknemer betaalt Krankenkasse vanaf dag 1 Er zijn ook leuke dingen in deze wereld, als men tot het Duitse MKB behoort. Bij bedrijven met maximaal dertig medewerkers betaalt vanaf nu de Krankenkasse vanaf de eerste ziektedag van een werknemer het salaris. Tot op heden moest de werkgever 6…
Salarisverhoging: ongelijke behandeling werknemers niet toegestaan In januari begint weer het seizoen van salarisverhogingen. Het is vaak wikken en wegen en sommige werknemers worden te licht bevonden. Kan men deze werknemers naar Duits recht van een algemene loonsverhoging uitsluiten, is een vaak gestelde vraag. Welnu, het antwoord is simpel: bij…
Freelancer vaak “normale” medewerker Het besparen van sociale lasten is in deze tijd van globalisering een hobby van menig manager. In Nederland ken je de freelancer en de ZZP´er (zelfstandige zonder personeel). Ook in Duitsland zie je steeds meer “zelfstandigen” die hun diensten aanbieden, vooral in de IT- en softwarebranche…
Het concurrentiebeding in arbeidscontracten (Nederland-Duitsland) In Nederland wordt – als de Eerste Kamer het liggende wetsvoorstel aanneemt – op (korte) termijn een nieuwe regeling omtrent het concurrentiebeding in arbeidscontracten ingevoerd. Vergelijkbaar met het Duitse stelsel dient dan de werkgever de belemmering van de werknemer in zijn keuze op de arbeidsmarkt…
Nederlanders bouwen met Duitse aannemers; welk recht is van toepassing? Het lijkt een omgekeerde wereld, maar steeds meer Nederlanders maken gebruik van Duitse bouwbedrijven. De redenen zijn simpel. Door de malaise in de Duitse bouw zijn de prijzen extreem laag en is menig Duits bedrijf bereid om op kostprijsbasis te…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VIII- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Oplossing U zult nu zeggen dat het best zo kan zijn dat een project over meerdere jaren loopt, maar dat u niet de gehele tijd in Duitsland werkt. Uw bedrijf wordt namelijk uitsluitend voor…
Mislukte Ersatzvornahme in de bouw gaat ten laste oorspronkelijke opdrachtnemer Wij zien het vaak gebeuren dat een opdracht in de bouwsector niet volledig (naar wederzijdse tevredenheid) wordt afgehandeld. De redenen zijn veelvuldig, maar vaak is de Nederlandse aannemer het zeuren van de opdrachtgever over beweerde gebreken, gepaard met het niet…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VII- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Gevolgen Is er sprake van een fiscale vaste inrichting dan heeft dit de nodige consequenties. a) u moet over uw winst in Duitsland vennootschapsbelasting betalen (25% vpb valt mee) b) u moet in…
Ontbindende voorwaarde bij arbeidscontracten mogelijk? Flexibiliteit is een hoog goed in een tijd waar opdrachten komen en gaan. Het opnemen van de ontbindende voorwaarde in een arbeidsovereenkomst, dat de arbeidsovereenkomst met het wegvallen van de opdracht eindigt, zou dan ook een oplossing op personeelsgebied kunnen zijn. De wet maakt het…
Franchisenemers zijn vaak “werknemers” “Ik wens jou veel personeel” is een gezegde dat men ook in Duitsland kent. Menig ondernemer doet dan ook van alles om deze ‘wens’ niet in vervulling te laten gaan. Een van de (vermeende) oplossing is dan ook, het (samen)werken met zelfstandige ondernemers op basis van…
Zomaar even in Duitsland werken…dat kan niet!!! -deel VI- (Minister Eichel kondigt nog strengere controles aan) Fiscaliteit Zoals reeds gezegd kent het Arbeitnehmer-Entsendegesetz ook een fiscale dimensie. Immers, via de kopie die het Finanzamt te Kleve van uw aanmelding ontvangt, kan men gemakkelijk nagaan hoe vaak en voor welke periode…
Terug naar het formulier De volgende vraag gaat over de “verantwortlich Handelnder”, dus degene die namens het bedrijf (vaktechnisch) toezicht houdt op de werkzaamheden. Zijn naam en (volledig uitgeschreven) voornaam zijn aan te geven, eveneens zijn adres in Duitsland. Zustellungsbevollmaechtigter Een verdere vraag betreft de betekeningsbevoegde persoon in Duitsland, de…
Creditmanagement en incasso in Duitsland In de vorige aflevering hebben wij gesproken over de tools die ter beschikking staan om de financiële gegoedheid van een Duitse afnemer te toetsen. Heden zullen wij het hebben over de beslissing over (de hoogte van) een kredietlimiet. Er bestaat uiteraard geen vast schema om…
Handelsagenten (veel gestelde vragen) Wanneer ontstaat het recht op provisie van een handelsagent? Het recht op provisie van een handelsagent ontstaat reeds met het sluiten van de overeenkomst tussen de principaal en de klant. Wordt de agentuurovereenkomst tussentijds beëindigd, dan heeft dit geen invloed op het recht op provisie aan…