Vennootschapsrecht – Een directeur heeft per definitie een gesplitste persoonlijkheid Regelmatig slaat de verwarring toe als het gaat om de positie van een Geschaeftsfuehrer van een GmbH. Ook lijkt het ons in Nederland niet veel anders te zijn dan in Duitsland, het is voor de gemiddelde zakenman blijkbaar moeilijk te…
Categorie: Directeuren
Oprichting van een vestiging in Duitsland Regelmatig adviseren wij bij het oprichten van een vestiging of eigen bedrijf in Duitsland. Een van de meest gestelde (voor) vragen is, of het handiger is de Duitse markt middels een GmbH te bewerken of dat het beter is een filiaal van een Nederlandse…
“Head of…, Vice President of General Manager” zijn gevaarlijke titels Steeds vaker zien wij visitekaartjes met Engelstalige titels die door “medewerkers” van een Duitse GmbH worden gebruikt. Op zich niets mis mee in een wereld van internationalisering. Echter, welke bevoegdheid duidt een dergelijke titel aan?. Het Duitse Wetboek van Koophandel…
Aansprakelijkheid van de directeur (deel IV) Zoals u weet, is ons kantoor regelmatig betrokken bij het opzetten van dochterondernemingen in Duitsland. In dit verband wordt vaak de vraag gesteld of men als directeur van een GmbH ook persoonlijk aansprakelijk kan worden gesteld. Weliswaar is de aansprakelijkheid van een Gesellschaft mit…
Aansprakelijkheid van de directeur (deel III) Zoals u weet, is ons kantoor regelmatig betrokken bij het opzetten van dochterondernemingen in Duitsland. In dit verband wordt vaak de vraag gesteld of men als directeur van een GmbH ook persoonlijk aansprakelijk kan worden gesteld. Weliswaar is de aansprakelijkheid van een Gesellschaft mit…
Aansprakelijkheid van de directeur (deel II) Zoals u weet, is ons kantoor regelmatig betrokken bij het opzetten van dochterondernemingen in Duitsland. In dit verband wordt vaak de vraag gesteld of men als directeur van een GmbH ook persoonlijk aansprakelijk kan worden gesteld. Weliswaar is de aansprakelijkheid van een Gesellschaft mit…
Aansprakelijkheid van de directeur (deel I) Zoals u weet is ons kantoor regelmatig betrokken bij het opzetten van dochterondernemingen in Duitsland. In dit verband wordt vaak de vraag gesteld of men als directeur van een GmbH ook persoonlijk aansprakelijk kan worden gesteld. Weliswaar is de aansprakelijkheid van een Gesellschaft mit…
Incasso in Duitsland (Wie factureert? De BV of de GmbH) Casus Duitse verkoop-GmbH sluit een overeenkomst m.b.t. de levering goederen met een Duitse afnemer. De Nederlandse BV levert en factureert (excl. BTW) in eigen naam. De afnemer betaalt niet. Terecht, want hij heeft geen factuur van zijn contractpartner, maar van…
“Stoppen” met een Duitse GmbH vergt de nodige stappen Niet alle plannen in het zakelijk leven worden met succes bekroond. Op een gegeven moment ontstaat dan de wens met de Duitse GmbH “te stoppen”. Is de beslissing bedrijfsintern één keer genomen, dan wil men e.e.a. liefst vanaf ‘morgen’ ook omzetten.…
Contracten in het Duits of toch maar liever in het Engels? Wij hebben laatst geweigerd om een bedrijfsovername te begeleiden. Reden: onze Nederlandse opdrachtgever (beursgenoteerd) wenste dat de overeenkomst met een Duitse wederpartij en redigerend onder Duits recht, in de Engelse taal zou worden opgesteld. Chauvinisme of gewoon (commercieel) dom,…
Bewijs storting stamkapitaal GmbH moet worden bewaard Een Duitse GmbH failleerde 20 jaar naar de oprichting. De curator vorderde van de aandeelhouders het bewijs dat zij destijds het stamkapitaal hadden gestort. De aandeelhouders beschikten alleen nog over balansen uit die tijd waaruit bleek dat de storting was geschied. Onvoldoende bewijs…
Ontslag werknemer door slechts één “gezamenlijk bevoegde” directeur is ongeldig Spreekt één van twee gezamenlijke bevoegde directeuren van een GmbH een ontslag uit, kan de werknemer het ontslag terugwijzen als de directeur op het moment van de ontslagaanzegging niet een machtiging van zijn mededirecteur overhandigt.