Categorie: Zakendoen in Duitsland

Incasso en taalverwarring U heeft een vordering op een Duits bedrijf en schakelt een Duits advocatenkantoor of incassobureau in dat de Nederlandse taal niet machtig is. Omdat het Duits van uw medewerkers ook niet meer dat is wat het ooit was, correspondeert u in het Engels. Geen probleem voor uw…

Arbeidsrecht: neem niet te veel punten op in een Abmahnung (vermaning) Wilt u een werknemer ontslaan wegens zijn handelwijze, dan kan dat meestal niet zomaar. Over het algemeen moet u hem eerst (schriftelijk) attenderen op zijn foutieve gedrag en de gelegenheid geven, zijn handelwijze te veranderen. Bij de vermaning moet…

Gevaar ligt op de loer Tijdens mijn vakantie heb ik mij dagelijks uitvoerig kunnen verdiepen in allerlei kranten (FD, NRC, FAZ, Handelsblatt, Der Spiegel en de Texelse Courant). Opvallend was dat alleen de laatste niet schreef over de hypotheekcrisis en de problemen met producten uit China. Wellicht komt het dus…

Incasso: wettelijke rente van 11,19 % is vetpot Als men een debiteur heeft die zonder twijfel goed is voor z´n geld, zou men kunnen overwegen om het maar rustig aan te doen met een incasso. De wettelijke rente in Duitsland bedraagt sinds 01 juli 2007 immers 11,19 procent (indien de…

Rijden met een Duits kenteken Regelmatig ontvangen wij in het kader van de oprichting van een Duitse dochteronderneming de vraag of men vanaf nu mag rijden in een auto met een Duits kenteken. Voor het gebied van de Bondsrepubliek Duitsland is het antwoord simpel: ja, dat mag. Of u de…

Fiscus stuurt beschikking van meer dan 2 miljard euro. Wie betaalt de 2,5 miljoen euro nota van de Steuerberater, de 27.000 euro griffierechten en 22.500 euro advocatenkosten? Het zal je maar gebeuren. Je bent ondernemer en doet aangifte omzetbelasting. Het  berekende bedrag is 109 euro maar de fiscus stuurt een…

Handelsagenten: rijbewijs kwijt rechtvaardigt (soms) ‘ontslag’ op staande voet Handelsagenten zijn afhankelijk van hun mobiliteit maar ook de principaal is niet gediend met een handelsagent die slechts beperkt inzetbaar is. Heeft de principaal een handelsagent die herhaaldelijk als een stevige drinker is opgevallen erop geattendeerd dat het verlies van zijn…

Verplaatsing van uw bedrijf naar Duitsland Op het moment speelt in Nederland menig ondernemer met het idee om zijn bedrijf van Nederland naar Duitsland te verplaatsen. De discussie over een dergelijke stap is losgebarsten na de mededeling van VNO-NCW dat de bedrijventerreinen in Duitsland spotgoedkoop zijn. Het is ons inziens…

Arbeidsrecht: verplichtingen werknemer bij ziekte Vaak heerst er bij Nederlandse ondernemers onduidelijkheid over de vraag welke verplichtingen de Duitse werknemer in geval van ziekte heeft. Welnu, wij hebben het voor u op een rijtje gezet: a) De werknemer dient de werkgever onverwijld over zijn ziekte in kennis te stellen. Daarbij…

Merkenrecht: duur van de inschrijving? De bescherming van een ingeschreven merk begint op de dag van de aanmelding en eindigt na tien jaar aan het eind van de maand waarin de dag van de aanmelding valt. Daarna kan het merk telkens met een periode van tien jaar worden verlengd. Verlenging…

De kunst van het dreigen Manager die dreigementen uitspreken staan niet hoog in aanzien. Een goede manager kan zonder, denken velen. Maar dat is een vergissing. Zonder gebruik te maken van een goed gedoseerd aantal dreigementen kom je gewoon niet door het leven. Ongemerkt zijn wij permanent met dreigementen bezig.…

Arbeidsrecht: geen gouden handdruk bij (te vroege) dood werknemer Bij de invoering van het Elterngeld per 1 januari jongstleden zagen wij het fenomeen dat a.s. moeders alles op alles zetten om het kind pas na 31-12-2006 te krijgen. Immers, het Elterngeld (ca. 70% van je laatst verdiende inkomen voor een…